Centre Hospitalier Départemental
de La Candélie

47916 AGEN cedex 09
Tel : 05 53 77 67 00


 
   
   
Le personnel  :  Recrutement

Praticiens Hospitaliers, Infirmiers



Praticiens Hospitaliers Infirmiers

OFFRES D’EMPLOIS MEDICAUX

ANNONCES EN COURS :

POLE Adultes : AGEN ET ALBRET

Chef de pôle : Dr F. AUBAT

POLE Adultes : GARONNE ET CONFLUENT

Chef de Pôle : Dr A. DARI

POLE Adultes : VALLEE DU LOT

Chef de pôle : Dr I. GUETAT

LE CHD RECRUTE UN PRATICIEN HOSPITALIER PSYCHIATRE TEMPS PLEIN

POLE PÔLE PERSPECTIVES

Chef de pôle : Dr A.C. LAFFORT

POLE PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE

Chef de pôle : Dr A. FELLAH

LE CHD RECRUTE UN PRATICIEN HOSPITALIER PEDO-PSYCHIATRE TEMPS PLEIN

POLE Psychiatrie de l’Adolescent

Chef de pôle : Dr J.P. CORS

LE CHD RECRUTE UN PRATICIEN HOSPITALIER PEDO-PSYCHIATRE TEMPS PLEIN

POLE ACCUEIL URGENCES PSYCHIATRIQUES ET DE LIAISON

Chef de pôle : Dr C. MACORIG

LE CHD RECRUTE UN PRATICIEN HOSPITALIER PSYCHIATRE TEMPS PLEIN

PRATICIENS HOSPITALIERS PERMANENTS :

Les conditions de recrutement
- par mutation : pour les praticiens nommés à titre permanent avec 3 ans de fonction effective dans le même établissement
- par réintégration : après disponibilité, détachement, congé de maladie, pendant où à l’issue d’une recherche d’affectation
- après réussite au concours national de praticien des établissements publics de santé prévu par l’article R. 6152-301 du CSP

Démarche de candidature
- Les praticiens hospitaliers titulaires à la mutation peuvent accéder aux postes vacants publiés sur le site du CNG tout au long de l’année www.cng.sante.fr

AUTRES RECRUTEMENTS MEDICAUX

Les conditions de recrutement :
- Postes ouverts aux candidats remplissant les conditions d’exercice de la médecine en France telles que prévues par l’article L4111-1 et suivants du Code de la Santé Publique et inscrits à l’ordre des médecins
- Les médecins sont recrutés par contrat, sur la base d’une rémunération de Praticien Hospitalier 4ème échelon plus 10%

Démarche de candidature :
- Les candidatures accompagnées d’un C.V. doivent être adressées à :

Monsieur le Directeur
- Direction des Ressources Humaines
- CHD LA CANDELIE
- 47916 AGEN CEDEX 09
- Contact : 05 53 77 68 67
ou par mail : secretariatdrh@ch-candelie.fr
CADRE ADMINISTRATIF

Candidature

CONTROLEUR DE GESTION

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale RECRUTE 1 Contrôleur des Gestion, les informations concernant l’établissement et le poste à pourvoir sont présentées ci-après.

INFORMATIONS SUR L’ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Départemental « La Candélie » est situé sur la commune de Pont du Casse à 5 kms au nord-est d’AGEN (préfecture du Lot et Garonne - agglomération de 100 000 habitants environ).

Nom de l’établissement  : CHD « LA CANDELIE », 47 916 AGEN CEDEX

Liaisons ferroviaires  : 1 heure de Toulouse Matabiau et 1 heure 20 de Bordeaux Saint-Jean, avec liaison par bus depuis la gare SNCF d’AGEN.

Liaisons autoroutières  : 1 heure 10 de Toulouse et 1 heure 30 de Bordeaux.

Présentation générale de l’établissement :

Le CHD « LA CANDELIE » gère tous les secteurs de psychiatrie générale et infanto-juvénile couvrant le territoire du Lot et Garonne (331 000 habitants). Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du département. Pour mettre en œuvre ses missions (prévention, soins ambulatoires et hospitaliers, accompagnement du handicap), il entretient des partenariats multiples avec les collectivités locales, les services de l’Etat, les universités, les établissements et services des champs sanitaire, médico-social, social, socio-éducatif, etc……

Type de contrat :

CDD, CDI, Détachement, Mutation

Quelques chiffres :

  • Personnels : plus de 1 000 personnes travaillent (dont 52 médecins)
  • Près de 150 points de consultation répartis sur le département et 300 lits d’hospitalisation.
  • Activité : file active annuelle de 11 000 patients.
  • Budget supérieur à 62 M€.

PRESENTATION DU POSTE

Fonctions :

Participer à l’élaboration, l’analyse, la diffusion et l’appropriation de tableaux de bord. Contribuer à l’analyse des résultats économiques et aider à la prise de décision. Assurer une aide au pilotage stratégique et opérationnel, dans le cadre du dialogue de gestion. Réaliser des études rétrospectives et prospectives dans tous les domaines de la gestion hospitalière.

Missions générales et permanentes :

  • Comptabilité analytique : concevoir et mettre en place des outils
  • Pilotage stratégique : traiter des données d’activité et de la comptabilité analytique
  • Pilotage budgétaire : contribuer à la construction et au suivi de l’EPRD et collaborer à la prévision et au suivi des recettes.
  • Animation du dialogue de gestion : suivre les dispositifs de contractualisation interne et contribuer à un dialogue de gestion interactif avec les pôles,
  • Appui technique à la Direction des Ressources Humaines.

COMPETENCES REQUISES OU PREVUES

Formation initiale :

Master en gestion (Ecole de commerce, IAE ou université) ou équivalent, avec spécialisation ou suivi d’enseignements en contrôle de gestion. Des stages en entreprise ou organismes de statut public et/ou hospitalier seront un « plus » apprécié.

Connaissances requises / attendues :

  • Connaissances approfondies concernant le contrôle de gestion, la comptabilité analytique et l’organisation / fonctionnement interne de l’établissement
  • Connaissances opérationnelles concernant la comptabilité publique, la gestion administrative, économique et financière, la gestion de données, la communication / relations interpersonnelles et la conduite de projet
  • Connaissances générales concernant le droit de la fonction publique

Savoirs faire :

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats. Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation. Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale ou écrite (notes, documents ou rapports). Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations. Maitriser les outils bureautiques (Excel, gestion de base de données, etc..…)/ TIC. Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur. Argumenter et convaincre des interlocuteurs, dans une relation de partenariat.

Qualités professionnelles et personnelles requises / attendues :

Esprit d’initiative et force de proposition, dans la limite de son positionnement. Capacités de communication et d’argumentation, aisance d’expression orale et écrite, goût pour la pédagogie, travail en équipe. Sens du reporting et de l’organisation (personnelle et collective). Discrétion, discernement, pragmatisme, rigueur et sens de la méthode. Disponibilité.

Personne à contacter :

Nom : Mme Maryse ARNAUD

Fonction : Directrice adjointe chargée des ressources financières, de la gestion administrative des patients, l’e-sante et les Nouvelles Technologie d’Information et de Communication (NTIC)

Téléphone : 05 53 77 69 01

Adresse électronique : maryse.arnaud@ch-candelie.fr

SERVICES ADMINISTRATIFS

Candidature

OFFRES D’EMPLOIS NON MEDICAUX

ANNONCES EN COURS :

SERVICES DE SOINS

Candidature

PSYCHOMOTRICIEN

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE, Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d’hospitalisation, 48 lits d’hébergement (MAS), 154 places d’hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP RECRUTE

Intitulé du poste : Psychomotricien

Diplôme : Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé (D.E.P.S.)

Nombre de poste : 1

Poste à temps plein

Date de prise de fonctions  : au plus tôt

Durée du contrat : Contrat de remplacement – à pourvoir au plus tôt et ce jusqu’au 22 février 2019

Lieu : Maison d’Accueil Spécialisée du Séguran, située à PONT DU CASSE (47480)

Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière

Les candidatures comprendront  :

  • lettre de candidature,
  • curriculum vitae établi sur papier libre, indiquant le ou les titres détenus, les diverses fonctions occupées et les périodes d’emploi,
  • copie du diplôme.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du secrétariat de la M.A.S. du Séguran au 05 53 77 85 20

Dossier à adresser à  :

  • Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
  • Centre Hospitalier Départemental de la Candélie
  • 47916 AGEN CEDEX 9
  • Contact : 05 53 77 68 67
  • Courriel : secretariatdrh@ch-candelie.fr
SERVICES DE SOINS

Candidature

KINESITHERAPEUTE

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE, Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d’hospitalisation, 48 lits d’hébergement (MAS), 154 places d’hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP RECRUTE

1 Kinésithérapeute

Nombre de poste : 1

Poste à temps partiel : 20 %

Date de prise de fonctions  : au plus tôt

Type de contrat : CDD

Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière

Localisation du poste : PONT DU CASSE (47)

Situation géographique : Situé dans la périphérie d’AGEN, l’établissement se trouve à 1 heure 10 de TOULOUSE et à 1 heure 20 de BORDEAUX.

Missions :

  • Rééducation fonctionnelle, avec intervention sur place ou dans les services.

Les candidatures comprendront  :

  • lettre de motivation,
  • curriculum vitae,
  • copie des diplômes.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame le Docteur CASTEJON, au 05.53.77.68.09

Dossier à adresser à  :

  • Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
  • Centre Hospitalier Départemental de la Candélie
  • 47916 AGEN CEDEX 9
  • Courriel : secretariatdrh@ch-candelie.fr
SERVICES DE SOINS

Candidature

SERVICES DE SOINS

Candidature

ORTHOPHONISTE

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 741 lits et places d’hospitalisation et d’hébergement RECRUTE

1 Orthophoniste à temps complet

Date de prise de fonctions : immédiate

Type de contrat : CDD – Mutation

Localisation du poste : AGEN (47)

Situation géographique : Situé dans la périphérie d’AGEN, l’établissement se trouve à 1 heure 10 de TOULOUSE et à 1 heure 20 de BORDEAUX.

Les candidatures comprendront  :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae établi sur papier libre, indiquant le ou les titres détenus, les diverses fonctions occupées et les périodes d’emploi,
  • éventuelles feuilles de note.

Tout renseignement peut être obtenu auprès de : Monsieur ROCHAIS, Directeur des ressources humaines (05.53.77.68.63).

Dossier à adresser à  :

- Monsieur le Directeur des Ressources Humaines
- Centre Hospitalier Départemental de la Candélie
- 47916 AGEN CEDEX 9
- Courriel : secretariatdrh@ch-candelie.fr

SERVICES TECHNIQUES

Candidature

NEANT

Candidature



 

Mis à jour le jeudi 15 novembre 2018
 
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